Az erényesség mégis kifizetődő a cégnél
Boldogabbá tesz a munkahelyi segítőkészségA Wisconsin-Madison Egyetem legújabb kutatása szerint a munkahelyeken az önzetlen dolgozók nagyobb valószínűséggel segítenek kollégáiknak, elkötelezettebbek munkájuk iránt, és kisebb eséllyel mondanak fel.
h i r d e t é s
Ráadásul ezek az önzetlen alkalmazottak egy visszaható előnyt is élvezhetnek - boldogabbak, mint munkatársaik.

Azt már korábbi kutatások is kimutatták, hogy az önkéntes munka boldogabbá tesz. Az American Review of Public Administration szaklapban közzétett kutatásból azonban az derül ki, hogy a munkahelyi önzetlenség is boldogabbá teszi az alkalmazottakat.
Az egyetem kutatói kétféleképpen vizsgálták a munkahelyi önzetlenség és a boldogság közötti összefüggést. Először a Wisconsini Hosszmetszeti Vizsgálat keretében több mint 10 ezer, 1957-ben érettségizett wisconsini lakos válaszainak elemzésével kimutatták, hogy azok, akik a 30-as éveikben fontosnak ítélték a munkahelyi segítőkészséget, azok a közel 30 évvel később készült közvélemény-kutatás szerint boldogabb életet éltek.

Stresszel?
Mennyire készíti ki a munkahelyi stressz? Kalkulátorunk segítségével megtudhatja, nézze meg!Moynihan úgy véli, az eredmények azt bizonyítják, hogy ha valaki motivált mások segítésére, és hisz abban, hogy munkája fontos, az ténylegesen pozitívan befolyásolja a boldogságot.
h i r d e t é s