Az anyasági segély mindenkit megillet

Megállapításának feltételei az alábbiak:

Anyasági támogatásra a szülést követően az a nő jogosult, aki várandóssága alatt legalább négy alkalommal - koraszülés esetén legalább egyszer - részt vett terhesgondozáson. Az anyasági támogatás a jogosultat akkor is megilleti, ha a gyermek halva született.

Az igényt az "Igénybejelentés anyasági támogatásra" című formanyomtatványon kell benyújtani a szülést követő 180 napon belül a munkáltatóhoz, ha a munkáltató rendelkezik családtámogatási kifizetőhellyel, egyéb esetben pedig a lakóhely szerint illetékes megyei Területi Államháztartási Hivatalhoz.

Mellékelni kell:

• a terhesgondozást végző orvos igazolását, amely tanúsítja, hogy a szülő nő a szükséges alkalommal részt vett a terhesgondozáson; (Ha a szülő nő hitelt érdemlően igazolja, hogy a másállapota alatt - megszakítás nélkül - legalább 5 hónapig külföldön tartózkodott, az igazolást nem kell az igényhez csatolnia.)
• a gyermek születési anyakönyvi kivonatát;
• halva született gyermek esetén a halvaszületést bizonyító okirat eredeti példányát;
• az anya halotti anyakönyvi kivonatát, ha az anya a támogatás felvételét megelőzően elhunyt;
• ha a gyermek örökbefogadásához a szülő hozzájárult, de ezt nyilatkozatban visszavonta, akkor e nyilatkozat visszavonását igazoló hivatalos iratot, valamint az igazolást, hogy a gyermek a nyilatkozat visszavonását követően az igénylő gondozásába kerül;
• a jogerős gyámrendelő határozat másolatát;
• a családból kikerülést eredményező gyermekvédelmi gondoskodás megszüntetéséről szóló gyámhatósági határozatot.

Az igényelbíráló szerv az anyasági támogatást az igény benyújtásakor elbírálja, s a jogosultság megállapítása esetén a támogatást azonnal kifizeti, és ennek megtörténtét a gyermek születési anyakönyvi kivonatának hátoldalára rávezeti.

Keresetpótló ellátások

Az alábbiakban a rendszeres pénzellátást nyújtó (úgynevezett keresetpótló) ellátások részletes szabályait ismertetjük. Ezek: a terheségi-gyermekágyi segély és a gyermekgondozási díj. Az ellátásokat egymást követően s meghatározott ideig (gyermek életkora szerint) folyósítják. Közös jellemzőjük, hogy csak igénybejelentést követően kerülnek megállapításra. Az ellátásokat - kivéve a terhességi-gyermekágyi segélyt - bármelyik szülő igénybe veheti.

A folyósítható ellátások közül a szülő választhat, és választása szerint csak az egyik ellátást veheti igénybe.

Ha a terhességi-gyermekágyi segély, illetve a gyermekgondozási díj összege alacsonyabb, mint az öregségi nyugdíj legkisebb összege (2003-ban 21.800 Ft, ikergyermekek esetén dupla összegű, 43.600 Ft), abban az esetben lehetőség van a gyermekgondozási segély igénybevételére.

Terhességi-gyermekágyi segély

A terhességi-gyermekágyi segélyt a szülési szabadság időtartama alatt (168 nap) folyósítják.

A szülési szabadságot meg lehet kezdeni a szülés várható időpontja előtt négy héttel, illetve a szülés napjától is. A szülési szabadság kezdete a várandós nő döntésétől függ.

Ha az édesanya táppénzes állományban van (mivel állapota, veszélyeztetett terhessége miatt munkáját nem tudja ellátni), táppénzre a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultság időpontjáig jogosult, azaz a szülést megelőző negyedik hétig.

A terhességi-gyermekágyi segély megállapításának jogosultsági feltételei:

A terhességi-gyermekágyi segély annak a nőnek jár, aki a szülést megelőzően két éven belül 180 napon át biztosított volt, és

• a biztosítás tartama alatt vagy a biztosítás megszűnését követő negyvenkét napon belül szül, vagy
• a biztosítás megszűnését követő negyvenkét napon túl táppénz, illetőleg baleseti táppénz folyósításának az ideje alatt vagy a folyósítás megszűnését követő huszonnyolc napon belül szül.

A terhességi-gyermekágyi segély a fenti feltételek fennállása esetén a gondozásba vétel napjától a szülési szabadság még hátralevő tartamára annak a nőnek is jár, aki a csecsemőt örökbefogadási szándékkal nevelésbe vette.

A jogosultság megállapításához tehát több feltétel együttes fennállása szükséges. Fő szabályként biztosítási jogviszonyban kell állni az ellátás igénylésekor, és a szülést megelőző 2 évben rendelkezni kell legalább 180 napi biztosítási idővel.

Azok az anyák, akiknek megszűnt a biztosítási jogviszonya, csak akkor igényelhetik az ellátást, ha a jogviszony megszűnésétől számított meghatározott napon belül szülnek. (42 napon belül, illetve a biztosítás megszűnését követő táppénzfolyósítás megszűnését követő 28 napon belül.)

Nem jár a terhességi-gyermekágyi segély az anyának

• a szülési szabadságnak arra a tartamára, amelyre a teljes keresetét megkapja;
• ha bármilyen díjazás - kivéve a szerzői jog védelme alatt álló alkotásért járó díjazást és a személyi jövedelemadó-mentes tiszteletdíjat - ellenében munkát végez vagy hatósági engedélyhez kötött kereső tevékenységét személyesen folytatja.

(Az az anya, aki a keresetét részben megkapja, csak az elmaradt keresete után kaphat terhességi-gyermekágyi segélyt.)

Összege a napi átlagkereset 70 százaléka.

Gyermekgondozási díj (gyed)

Mint említettük, a terhességi-gyermekágyi segélyt 168 napon át folyósítják. Az ennek lejártát követő naptól lehet igényelni a gyermekgondozási díj megállapítását, melyet a gyermek 2. életévének betöltéséig folyósítanak.

A gyed megállapítását a szülők döntése alapján az anya, illetve az apa is igényelheti.

A gyermekgondozási díj megállapításának feltételei:

Gyermekgondozási díjra jogosult az a biztosított személy, tehát az apuka vagy az anyuka,

• aki a gyermekgondozási díj igénylését - a gyermeket szülő anya esetén a szülést - megelőzően két éven belül 180 napon át biztosított volt,
• továbbá a terhességi-gyermekágyi segélyben részesült anya, akinek a biztosítási jogviszonya a terhességi-gyermekágyi segély igénybevételének időtartama alatt szűnt meg (feltéve, hogy a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultsága a biztosítási jogviszonyának fennállása alatt keletkezett és a szülést megelőző két éven belül 180 napon át biztosított volt), és a gyermeket saját háztartásában neveli.

Az előzetes 180 nap biztosítási időbe a tényleges biztosításban töltött időn túl még be kell számítani (mint a terhességi-gyermekágyi segély esetében)

• a biztosítás megszűnését követő táppénz, baleseti táppénz, terhességi-gyermekágyi segély idejét, valamint,
• a közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideig folytatott tanulmányok idejét.

A gyermekgondozási díj összege a naptári napi átlagkereset 70 százaléka, azonban 2003-ban havonta legfeljebb 83.000 Ft. IX.évf./3.sz.

$pic$ $nev$ $ar$ $ujar$ $kedvezmeny$ $prodimgurl$ null