Trendek

Nemcsak a nők számára probléma a munka-magánélet egyensúlyának kialakítása és megtartása - egy friss kutatásból kiderült, hogy ez a férfiaknak is nehezen megy.

Az emberek 90 százaléka táplál valamilyen előítéletet a nőkkel szemben - derült ki az ENSZ friss elemzéséből.

Az egészségügyi karantén idejére alapesetben a munkavállalót nem illeti meg díjazás, mert ez nem minősül fizetett távollétnek - mondta Viszló László munkajogász.

Pénzt adományozni is szép dolog, de az időnkből és a figyelmünkből áldozni másokért valami egészen más. Sokan azonban hiába érzik a belső elhivatottságot, nem tudják, hogyan induljanak el ezen az úton. Ilyen fiatalokat tömörít a Bonitas in Motu Egyesület is. Alapítója, dr. Mészáros Márk kezdetben leginkább baráti társaságuk segítő akcióinak kívánt hivatalos kereteket adni, ám gyorsan kiderült, az ifjú filantrópokat összefogó egyesület képes lehet egy nagyobb vákuum betöltésére is.

A vállalati döntéshozók csaknem fele úgy gondolja, hogy a pénzügyi szektorban munkahelyeket veszélyeztet a mesterséges intelligencia - derül ki az EOS Csoport fizetési szokásokat vizsgáló kutatásából.

Fokozott stresszt okoz a férfiaknak, ha nem ők a fő kenyérkeresők - derült ki egy új tanulmányból.

A magyarok többsége még a fizetésének egy részéről is lemondana az otthoni munkavégzésért vagy egy jobb főnökért cserébe.

Szakértők szerint a sikertelen és a sikeres ember közötti (egyik) legnagyobb különbség az, hogy hogyan tölti a munkanap utolsó óráját. Míg előbbi ekkorra már használhatatlan, utóbbi rendkívül aktív. De pontosan mit is csinál?

"A munka beteggé tesz" - szól a sokszor idézett közhely, ami bizonyos esetekben fokozottan igaz lehet. Kutatások szerint ugyanis vannak bizonyos foglalkozások, amelyeknél nagyobb az esély a daganatos betegségek kialakulására. Cikkünkből kiderül, melyek ezek.

Tévednek a főnökök, ha úgy vélik: a teaszünet csak arra jó, hogy messziről elkerüljük a munkát. Egy új kutatás ennek pont az ellenkezőjét állítja: a teakészítés javít a hangulatunkon, sőt, segít a kreatív problémamegoldásban.

A dolgozók majdnem felénél eltört már legalább egyszer az a bizonyos mécses munkaidőben.

A dolgozó egészségét és produktivitását is rontja, ha nem hagynak neki napközben némi pihenőidőt.

Ha valakit kirúgnak, az akár traumaként is érheti az illetőt. Az ekkor érzett düh rossz tanácsadó, és kiválthatja akár az alábbi 10 nagyon is rossz reakciót.

A modern ember többet dolgozik, mint a középkor földművesei, akiknek sorsát a köztudatban az igazságtalan és nehéz élettel szokás azonosítani.

A felnőttképzés rendszerének sürgős korszerűsítésére szólította fel tagállamait a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) annak érdekében, hogy a lehető leggyorsabban felkészüljenek az automatizáció és az új technológiák jelentette kihívásokra.

A munkavállalók közel fele munkamániásként tekint magára, miközben hetente több órát tölt azzal a szabadidejében, hogy a munkáján rágódjon - derült ki egy új amerikai felmérésből.

Születésnapját ünnepli a legnagyobb magyar tulajdonban lévő kekszgyár: 35 éve fűtötték fel először a kemencéket a kis mátraaljai faluban, és kezdték meg az édes finomságok gyártását.

A Munka törvénykönyve szerint év végéig minden munkavállalónak ki kell adni az idei szabadságát, a jogszabálytól csak kivételes esetekben lehet eltérni.

Magyarország kormányában egyetlen női miniszter sincs. A miniszterelnök azt mondja, a nőknek alkatilag nem való a politika, véleménye szerint ugyanis a politikai élet teremtette brutális helyzeteket a "gyengébbik nem" képviselői egyszerűen nem bírnák kezelni. Hogy ez valóban így van-e, arról Horváth Éva pszichológust és Sáfrány Réka genderszakértőt kérdeztük.

Számos munkahelyen az alapján osztják be az embereket, mikor van rájuk szükség - ez viszont komoly terhet ró a munkavállalókra, akik így betegebbek lesznek, és rövidebb ideig is élnek.

A gyászoló alkalmazottaknak a táppénzhez hasonló fizetett szabadságot is kellene kapniuk. Erre lenne ugyanis igényük - ez korábbi brit közvélemény-kutatásból.

Képzettebbek a nők a férfiaknál, de továbbra is kevesebbet keresnek, alulreprezentáltak a politikai életben, és kevésbé valószínű, hogy vezető pozícióba kerüljenek - derült ki a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) tanulmányából.