Alapvetően stabilnak ítélik a hazai munkavállalók saját munkaerőpiaci helyzetüket az előző év azonos időszakával összevetve. Egyrészt optimistábban tekintenek a munkahelyükön belüli saját pozíciójukra, másrészt nem romlott az őket foglalkoztató cég jövőbeli fennmaradásába vetett bizalmuk. Minderre a BNP Paribas Cardif biztosító cég és a Medián közös munkaerőpiaci kutatásából derült fény. Az idei második negyedévben készült felmérésben a BNP Paribas Cardif Munkaerőpiaci Stabilitási Indexe 75 pontos értéket vett fel, amely a megelőző negyedévhez, valamint az előző év hasonló időszakához képest is változatlan. A mutató azt méri, mennyire stabil a munkaerőpiac a munkavállalók szemszögéből.
Az adatokból kirajzolódott, hogy a válaszadók közel egyötödének háztartása kevesebb mint egy hónapot tudna átvészelni a fő kereső állásvesztése esetén, ami a tavalyi második negyedévhez képest 4 százalékpontos csökkenés. Emellett az előző negyedévben mért 27 százalékról 31 százalékra emelkedett azok aránya, akik legfeljebb 3 hónapot bírnának ki a fő kereső munkanélkülisége esetén, míg 21-ről 17 százalékra esett azok aránya, akik akár 6 hónapot is képesek lennének átvészelni. Az interjúalanyok 35 százaléka aggódik amiatt, hogy egy éven belül esetleg elveszítheti az állását. Ez nem jelent érdemi változást az előző negyedévhez (32 százalék), valamint az előző év második negyedévéhez (36 százalék) képest.
A pozitív tendenciával ugyanakkor kissé ellentétes, hogy az előző évi adatokkal összevetve nem változott, az előző negyedévhez képest viszont 3 ponttal csökkent a munkavállalók mostani munkahelyük fennmaradásával kapcsolatos optimizmusa. Ez az érték megegyezik a 3 évvel ezelőtti nyári időszakban mért adatokkal: magyarán a munkavállalók nagyjából annyira bíznak munkahelyük megmaradásában most, mint a COVID-járvány idején, amely nagyon erősen befolyásolta a hazai munkaerőpiaci hangulatot.
Legjobban: