1. Amikor még iskolába járt, az Ön célja
A. jó osztályzatok gyűjtése volt.
B. a tananyag megértése volt.
2. Ön és barátja közös vállalkozást indít. Ön szívesebben
A. lenne vezető, aki átlátja a munka menetét és felügyeli az alkalmazottakat.
B. foglalkozna az ügyfelekkel, kampányok és stratégiák kidolgozásával.
Kínos gondok végbéltájékon: mennyit tudunk róluk?
Hotel Caramell Premium Resort****superior nyereményjáték
3. Gyermekként jobban szeretett
A. belemerülni a szenvedélyébe (matrica gyűjtés, rajzolás).
B. belemerülni a fantáziájába (szerepeket eljátszani, belefeledkezni egy könyvbe).
4. Önnek vitája van egy kollégájával, hogyan fogjanak hozzá egy új feladathoz, Ön valószínűleg
A. nyugodt marad és nem tekinti személyes ügynek - közös a céljuk.
B. feszültté válik - úgy érzi, semmibe veszik az elképzeléseit.
5. Ha ideje engedné, szíve szerint
A. önként felajánlkozna feladatokra.
B. új hobbit fedezne fel.
6. Ha a pénzügyi mutatók Önnek nem világosak, igyekszik
A. igénybe venni a vállalati szakember segítségét.
B. önmaga belemerülni a matematikába és kibogozni a kuszaságot.
7. Kiváló előadást tartott. Ezért Ön
A. nem vár semmit. Egyszerűen érzi, hogy képességei segítik a céget a célok elérésében, és ez elég Önnek dicséretként.
B. elvárja, hogy elismerjék tehetségét dicséret formájában. (A pénzjutalmat sem vetné meg!)
Ha többségében az A lehetőséget választotta:
Önt a cél hajtja, és eredmény-orientált. Nem kell megváltani a világot, de késztetést érez arra, hogy megdolgozzon azért az eredményért. Jobban számít az, hogy miért gürcöl, mint az, hogy milyen napi teendőket végez ennek érdekében.
Vezessen naplót, hogy követni tudjon minden olyan helyzetet, amikor valami a munkájától eltérő dolgot tett, még akkor is, ha csak segített egy ügyfelet eligazodni az épületben. Kérdezze meg önmagától: "Mi lett volna, ha nem vagyok itt?" Ez emlékeztetni fogja arra, hogy fontosabb a jelenléte, mint gondolná. Találja ki, miféle eredményektől érzi magát a legjobban, azután ezekből minél többet iktasson be napi teendői közé. Segítségre van szüksége? Kérje meg főnökét, hogy adjon visszajelzéseket tevékenységéről!
Ha többségében a B lehetőséget választotta:
Ön inkább magát a munkavégzés folyamatát élvezi. Feladatokra van szüksége képességei kibontakoztatásához és élvezi a kihívást. Ön valószínűleg szeret dolgokat felépíteni, művészi feladatokat elvégezni, és megoldást találni problémákra. A munkával való megelégedettség növelésének csalhatatlan módja: napja legnagyobb részét szánja arra, hogy fejlessze képességeit, legyen ez akár egy beszéd megírása, akár egy étlap összeállítása!
Ez is érdekelheti
Egy héten át kövesse nyomon, hogy mennyi időt szán a munkájában előforduló egyes munkafázisokra. Ezután válassza ki azt az ötöt, amely leginkább felvillanyozza (azokat, amelyek miatt még az ebédszünetről is megfeledkezik). Ütemezze napi teendőinek többségét ezek köré, egészen addig, míg idejének legalább 70 százalékát tölti azokkal a teendőkkel, amelyek feltöltik Önt. Ne féljen elfogadni komolyabb előléptetést - a tapasztalatszerzés újjáéleszti Önt. Ha úgy érzi, csak csekély morzsák jutnak Önnek, kérje meg a feletteseit, adjanak tanácsokat a továbblépéshez!
Legjobban: