A fizetésünktől függ a boldogságunk?

Ahhoz, hogy boldogok lehessünk, fontos, hogy sok pénzt is keressünk, de ami ebből a szempontból még lényegesebb, hogy a kollégáinkkal összehasonlítva ne legyen kevesebb a fizetésünk - derült ki a madridi Universidad Carlos III kutatásából.

Bár elfogadott nézet, miszerint a boldog munkavállaló termelékenyebb, úgy tűnik, sok cég használja motivációs eszközként a fizetések közötti különbséget. A menedzsment ugyanis abban bízik, hogy akii kevesebbet keres, mint kollégái, valószínűleg többet fog majd dolgozni.
A tanulmány szerzője, Eduardo Pérez Asenjo professzor kutatása során is megfigyelte, ha az egyén rájön, hogy az ő pénze kevesebb,növeli a munkatempót és valóban többet dolgozik. A kutató szerint ennek magyarázatát a szociális összehasonlításban kell keresnünk, de az is valószínű lehet, hogy ha valaki kevesebbet keres, mint a körülötte lévő emberek, az éppen azt jelzi számára, hogy dolgozzon többet.

"Személyes véleményem az, hogy a munkáltatók nem igazán veszik figyelembe a munkavállalók boldogságát" - mondta el a kutató, aki hozzátette, hogy szerinte egészségesebb lenne, ha nem hasonlítanánk össze a fizetésünket másokéval. "Jobb lenne, ha ezek a dolgok nem hatnának a boldogságunkra" - mondta Pérez Asenjo, majd hozzátette: "Ennek ellenére tény, hogy egy boldogabb munkavállaló hatékonyabban dolgozik."

Nézze meg Ön is: Aranyértippek a szakorvostól

További cikkek
Szóljon hozzá Ön is és olvassa el mások hozzászólásait

Humánmeteorológia

Humanmeterológia szolgaltatója

Fronthatás:
Hidegfront

Maximum:
+3, +8 °C
Minimum:
-1, +4 °C

Hazánkban vasárnap délelőtt kezdetben borongós időre van kilátás, majd észak, északnyugat felől vékonyodni, szakadozni kezd a felhőzet.

Egészséget befolyásoló hatások:
gyenge

Részletes adatok és előrejelzés

Tekintse meg az időjárási frontokat!Térképezze fel a pollen adatokat!

Kövesse a Házipatikát:

GyógyszerekGyógyszerkereső
GyógyszerHatóanyag