+17° - +39°
Nincs front

Újra kell szabályozni a távmunkát

HáziPatika

Valószínűleg a járvány utáni időszakban is általános gyakorlat marad a rugalmas távmunka, melynek kereteit a legtöbb európai országban újra kell szabályozni.

Minden ötödik európai munkavállalónak a járványt követően is lehetősége lesz legalább részben a munkahelyen kívüli munkavégzésre, így a távmunka újraszabályozása egyre inkább napirendre kerül az Európai Unióban - írja a Magyar Nemzet. A lap szerint az új nemzeti szabályok megalkotása elkerülhetetlen, mivel a legtöbb tagországban a járvány előtt alkalmazott előírások vagy elavultak, vagy hiányosak.

Koronavírus: a hazai dolgozók fele kiégett

A magyar munkavállalók 37 százaléka hullámvasútként élte meg a 2020 márciusa óta tartó, koronavírus által övezett időszakot, csaknem 32 százalék szerint viszont nagyon nehéz év volt - állapította meg a HR Portál felmérése. Kattintson a részletekért!

Meg kell teremteni az otthoni munka feltételeit

A távmunka szabályozásának egyik fő hiányossága az Eurofound összefoglalója szerint az úgynevezett lecsatlakozás joga, vagyis hogy a távoli munkavégzéskor ne mosódjon össze a munka és a magánélet, a rugalmasság ne jelentse a korlátok nélküli munkavégzést. Meg kell határozni például, hogy a beosztott mikor teheti meg, hogy nem reagál a levelekre vagy a céges ügyekben történő telefonos megkeresésekre. 

A járvány utáni időszakban is általános gyakorlat marad a rugalmas távmunka. Fotó: Getty Images
A járvány utáni időszakban is általános gyakorlat marad a rugalmas távmunka. Fotó: Getty Images

A munkaadónak kötelessége azoknak a feltételeknek a kialakítása, amelyek garantálják a munkavállalók egészségének a védelmét. Az otthoni munkavégzéskor a magánélet tiszteletben tartását is figyelembe kell vennie a munkáltatónak, így nem kötelezheti például a lakás átrendezésére a dolgozót. Kérdés azonban, hogy mindezt hogyan tudja biztosítani, vagy akár ellenőrizni a munkáltató a munkavállaló jogainak megsértése nélkül. 

Emellett a munkavégzéshez szükséges eszközöket is a munkavállaló rendelkezésére kell bocsátani, melynek pontos részletei továbbra sincsenek tisztázva. Gyakorlat például saját eszközök használata esetén hozzájárulás az alkalmazott költségeihez, tartós otthoni munkavégzésnél elterjedt a hazaihoz hasonló, kedvezményes rezsi-hozzájárulás lehetősége is.


Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke a lapnak úgy nyilatkozott: Magyarországon is meghonosodott a távmunka, a járvány előtt hagyományos munkaszervezési gyakorlatok pedig idejétmúlttá váltak. Emiatt idehaza is elkerülhetetlen a jelenlegi szabályok felülvizsgálata, ám ezt a következő időszakban kialakuló munkahelyi gyakorlatokat figyelembe véve kell megtenni, amelyre csak később lesz lehetőség.

Hirdetés

Hogy érzi magát? Országos eredmény megtekintése >>
Hogy érzi magát?
Kirobbanó formában van? Válassza ki a lelki- és testi állapotához illő emojit és nézze meg térképünkön, hogy mások hogy érzik magukat!
Milyen most a lelkiállapota?
Letargikus vagyok
Kissé magam alatt vagyok
Kiegyensúlyozott vagyok
Jókedvű vagyok
Majd kiugrom a bőrömből
Hogy érzi magát?
Kirobbanó formában van? Válassza ki a lelki- és testi állapotához illő emojit és nézze meg térképünkön, hogy mások hogy érzik magukat!
Hogy érzi most magát fizikailag?
Teljesen hulla vagyok
Voltam már jobban is
Átlagos formában vagyok
Jól vagyok
Kirobbanó formában vagyok
Hogy érzi magát?
Lelkiállapot
Fizikai állapot
Legjobban:
Legrosszabbul:
További cikkek
Szóljon hozzá Ön is és olvassa el mások hozzászólásait

Humánmeteorológia

Humanmeterológia szolgaltatója

Fronthatás:
Nincs front

Maximum:
+34, +39 °C
Minimum:
+17, +22 °C

Hazánkban csütörtökön délelőtt általában derült, gyengén felhős lesz az ég.

Egészséget befolyásoló hatások:
erős

Részletes adatok és előrejelzés

Tekintse meg az időjárási frontokat!Térképezze fel a pollen adatokat!

Kövesse a Házipatikát:

GyógyszerekGyógyszerkereső
GyógyszerHatóanyag