6 jel, hogy érdemes állást váltani

Egy átlagos ember élete során előfordulhat, hogy akár többször is pályát változtat. Ennek az egyik oka, hogy nem megalapozott döntés alapján választjuk meg hivatásukat, foglalkozásukat. Nem vesszük figyelembe saját kompetenciáinkat, értékeinket, személyiségünket, képességeinket.

A tájékozottságon alapuló döntéshozatalnál persze nagyobb eséllyel lesz sikeres a választás és a karrier, de tényleg semmire nincs garancia. De mikor érdemes elgondolkodni azon, hogy érdemes lenne váltani? Íme, néhány - a careerplanning.about.com által összegyűjtött - ok, ami indokolhatja a karrierváltást.

Az asszertivitás, a függetlenség és a céltudatosság többet ér, mint a melegség, a segítőkészség és a gondoskodó hajlam. Olvassa el a Nő és karriert akar? című írásunkat, kattintson ! Megváltozott az élete. Ha úgy dönt, hogy fontosabb a karrier , mint a család, akkor most máshol tartana. Ha egyedülálló lenne, akkor minden egyszerűbb lenne, de gondolnia kell a családjára. A folyamatos munka, a furcsa időbeosztás nem kedvez a családi életnek. Ilyenkor érdemes keresni egy kevésbé megterhelő foglalkozást, munkát.

A szakmai kilátások egyre romlanak. Ígéretes jövő előtt állt a saját területén, az adott szakmában, de a technológiai, gazdasági, ipari vagy egyéb változásoknak köszönhetően a későbbiekben csak még rosszabb lesz a helyzet. Ebben az esetben is keresni kell egy másik szakmát, hiszen megeshet, hogy a jelenlegi lassan már nem is létezik.

A burnout-szindróma jeleit mutatja. Ha korábban szerette a munkáját és örömmel csinálta minden nap, de egy ideje pont az ellenkezőjét érzi, akkor gondok vannak. Ha nem tudja elviselni a munkáját, ha változtatni is próbált, de az sem segített, akkor talán a burnout-szindróma áldozata lett.

Túl stresszes a munkája. Egyes foglalkozások alapjában véve stresszel járnak. Ezt gyakran tudja is az, aki az adott foglalkozást választja és vállalja is ezt a terhet. Azonban egy idő után a stressz túl sok lehet, mentális és fizikai mellékhatásokat okozhat. Ekkor bizony másik karriert kell keresni.

Untatja a munkája. A pályája elején számtalan módon fejlődhetett, tanulhatott, sok lehetősége volt. Ekkor boldogan nézett szembe a kihívásokkal , problémás helyzetekkel, élvezte, hogy megoldhatja ezeket. Azonban, ha már nincs meg ez a lelkesedés, vagy egyszerűen nincs hova fejlődnie, akkor választhat más, kihívásokkal teli munkát.

Többet szeretne spórolni . Az a célja, hogy többet keressen, többet tudjon félre tenni? Meglehet, hogy a jelenlegi munkájáért adott fizetése nem elég ehhez. Emiatt is válthat állást, szakmát. Persze, olyan munkát kell választani, amiért magasabb bérezést kap.

Ez is érdekelheti

munkahelyi problémák

Téged mi zavar a munkahelyeden? Íme a magyarok feketelistája

Z generáció

Carpe diem – a Z generáció már nem kér a robotolásból

kiégés

Tünetek, amelyek kiégésre utalhatnak

munkaerőpiac

Ezek a legértékesebb diplomák